Travailler au sein des Hôpitaux Saint-Joseph & Marie-Lannelongue, c’est bénéficier d’une offre de formation riche et complète, pour vous accompagner tout au long de votre carrière.
Le plan de formation du personnel est organisé en « Académies » ou Parcours de formation, qui proposent les enseignements nécessaires aux différentes étapes de la vie professionnelle :
- [Intégration] Découvrir l’hôpital et son fonctionnement
- [Adaptation à l’emploi] S’approprier les compétences socles pour prendre ses fonctions
- [Perfectionnement] Approfondir ses connaissances, se spécialiser à des savoir-faire
- [Compétences spécifiques] Devenir tuteur ou formateur, méthodologie de la recherche
- [Evolution professionnelle] Les passerelles vers d’autres métiers de l’hôpital
